هو وهى 2019

العالم النفسى الفرنسى مايكل توتنجل حدد فروقا واضحة بين النساء والرجال فى العمل..اوجزها فى النقاط التالية:

· تركز النساء على التفاصيل وتلتزم بالدقة التى تعد من الصفات الأساسية للمراة فى العمل أما الرجل فيهتم بالخطوط العريضة وله اسلوبه الخاص فى اتمام عمله دون مراعاة للتفاصيل الدقيقة.

· يكره الرجال توجيه الأسئلة والأستفسارات حتى لو وجدوا صعوبة فى الفهم فهم لا يعترفون بذلك …بينما المرأة تكون أكثر ايجابية وجرأة فى العمل ولا تتحرج من طرح العديد من الأسئلة حتى تفهم .

· المدح والتشجيع للنساء فى العمل يجعلهن يبدعن فى الأداء ويرى العالم الفرنسى أن رفع المعنويات لدى النساء فى الحياة بصفة عامة والعمل بصفة خاصة يفجر داخلهن قدرات ابداعية .

· النقد فى العمل أمام الأخرين يعد من اشد اعداء المرأة والنساء فى حاجة الى معاملة لطيفة رقيقة وتصحيح لاخطائهن بطريقة مقبولة.

· فى العمل الرجال يصارعون من اجل الحصول على مراكز مرموقة بينما النساء تسعى من خلال عملهن الى الحصول على شبكة واسعة من المعارف والأصدقاء.

· المراة فى العمل تسعى الى الاحاديث التى تعمق علاقتها بزملائها بينما الرجل يسعى الى جمع المعلومات فقط.
· تسعى المرأة الى خلق روح التعاون و المحبة فى مكان عملها اما الرجال فيحركهم التنافس للوصول الى اعلى المراكز .
· الرجال يبالغون فى ابراز خبراتهم اما النساء لايملن الى ذلك .

· يعاب على المراة عدم اتباعها لمناهج واضحة فى العمل لأنها مترددة فى معالجة الموضوعات اما الرجل فهو يفضل اساليب واضحة فى معالجة الأمور .

· وأخير ينصح العالم الفرنسى المراة العاملة أن تبتعد عن التحدث بنعومة وبصوت مرتفع فى العمل وينهى عن الضحكات الرنانة لأنها غير لائقة بمكان العمل مع الحرص على ارتداء ملابس كلاسيكية البدلة أو التايير أو الشميز البسيط ذى الالوان الهادئة و كلها أساليب تعضد من احترام الزملاء فى العمل.